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2020年大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招聘30名公益性岗位工作人员公告

2020-04-29 09:33:00 江北人事考试网 http://jiangbei.huatu.com/ 文章来源：杜尔伯特县人民政府

　　【导读】江北人事考试网提供以下信息：2020年大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招聘30名公益性岗位工作人员公告，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，江北培训咨询电话：0451-88129942、18045109822。

　　根据工作需要，结合有关单位的需求，经杜尔伯特蒙古族自治县人才工作领导小组研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，在杜尔伯特蒙古族自治县公益性岗位高校毕业生中开展人才引进工作，现就有关事宜公告如下。

　　一、引进范围

　　经县人社部门统一组织开发且由就业部门管理登记备案的在杜尔伯特蒙古族自治县公益性岗位工作满两年(截止公告发布之日)的高校毕业生。

　　二、引进数量

　　计划引进30名左右。

　　三、引进资格条件

　　1.学历条件：普通高等院校全日制统招大专及以上学历毕业生。

　　2.年龄条件：1979年1月1日以后出生。

　　3.专业条件：不限。

　　4.其他条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(2)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

　　(3)服从县委、县政府对岗位的安排和调整。

　　有下列情形之一的，不得引进：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员;

　　(2)在各级公务员、事业单位招录考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员;

　　(4)杜尔伯特蒙古族自治县党政机关及事业单位在编人员;

　　(5)国家法律法规规定不宜进入事业单位的其他情形人员。

　　四、相关待遇

　　引进人才原则上分配到乡镇场事业编制岗位工作，执行杜尔伯特蒙古族自治县现行事业单位工作人员工资福利政策。

　　五、引进程序及方法

　　(一)提交报名申请。报名人员应自2020年4月29日至2020年5月20日期间，登录杜尔伯特蒙古族自治县政府网站(http://www.drbt.gov.cn/)查看公告，按要求提供有关材料发送至dmrcyjgyg@163.com邮箱，电子邮件请按以下格式规范填写，样式为：大学名称+姓名。报名时要仔细阅读并签订《诚信承诺书》。

　　报名人员须提供以下材料：①《杜尔伯特蒙古族自治县公益性岗位高校毕业生人才引进报名登记表》电子版、《教育部学历证书电子注册备案表》电子版;②身份证、毕业证、学位证电子扫描件;③经本人签字的《诚信承诺书》电子扫描件;④报到证(或报到证复印件)电子扫描件(加盖报到证上指定报到部门公章);⑤加盖县相关部门公章的《杜尔伯特蒙古族自治县公益性岗位高校毕业生人才引进资格认定表》电子扫描件。⑥县外已正式就业考生须提供就业单位出具的同意报考证明(加盖所在单位公章)或同意辞职的批复电子扫描件。

　　(二)资格审查。资格审查工作贯穿人才引进工作全过程，由县人才引进工作资格审查小组对报名人员提供的材料和报名信息进行审查，发现不符合报名条件或弄虚作假的取消参加人才引进资格。报名人员要随时关注登录杜尔伯特蒙古族自治县政府网站(http://www.drbt.gov.cn/)，查询本人资格审查结果。通过资格审查的，不能修改报考信息。对审查结果有异议的可在审查结果公布后2日内向县委组织部提请仲裁(联系电话0459-3410041)，仲裁通过的视为报名成功，未提请仲裁或仲裁未通过的取消报名资格。通过资格审查人员应在指定日期内，到县委组织部进行现场资格确认，提交材料为：报名受理阶段要求提供的所有材料的原件。

　　(三)能力测评。此次人才引进工作，采取笔试的方式进行，笔试成绩满分为100分，低于60分者不予引进。如出现成绩并列，则进行顺延;如最后一名成绩并列，可全部进入体检。本次人才引进不实行政策性加分。

　　(四)体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者取消引进资格。

　　(五)组织考察。对体检合格者进行组织考察，采取审阅个人档案、现实表现认定、实地走访考察等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、专业知识水平和适应工作能力等，并对其档案进行审查。组织考察过程中如发现存在弄虚作假、学历学位和资格证书等不符合要求、有违法违纪行为、档案信息存疑或造假等情况，取消引进资格。

　　(六)社会公示。人才引进名单在县政府网站公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间群众反映有问题并经查实的，取消引进资格。

　　(七)办理录用手续。经社会公示无异议的，签订《杜尔伯特蒙古族自治县人才引进合同》，办理录用手续，合理安排工作单位及岗位。引进人才实行6个月试用期，试用期满考核不合格的，取消录用。考核合格录用的，限定最低服务期5年(含试用期)，服务期内不得以任何方式调离所在单位。

　　六、有关说明

　　1.报考人员须签订《诚信承诺书》，提交经本人签字的《诚信承诺书》后即视为同意遵守本次人才引进的相关要求。

　　2.报考人员需经常关注杜尔伯特蒙古族自治县政府网站(http://www.drbt.gov.cn/)发布的信息，且保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，由报考人员自行承担相关责任。

　　3.资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合引进条件、弄虚作假等情况，随时取消引进资格，触犯相关法律的依法追究法律责任。

　　4.能力测评、体检、组织考察、社会公示等环节因不符合要求取消报考人员引进资格而产生的空缺，均不进行递补。

　　5.本次人才引进工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　6.本公告由杜尔伯特蒙古族自治县人才工作领导小组负责解释。按照全县新冠疫情防控工作的要求，为减少人员聚集，本次人才引进不受理现场报名，可以通过电话进行政策咨询(0459—3410041)。

　　附件：

　　1.《杜尔伯特蒙古族自治县公益性岗位高校毕业生人才引进报名登记表》

　　2.《杜尔伯特蒙古族自治县公益性岗位高校毕业生人才引进资格认定表》